Ana sayfaÇözümlerÇok şubeli işletmeler
Sektörel çözüm

Çok şubeli işletmeler için İK: her şube kendi ekranında.

Şube müdürü yalnız kendi ekibini görür, merkez tümünü raporlar. Vardiya planı, PDKS ve izin onayları şube bazlı yürür; bordro merkezden tek elden çıkar.

Neden

Bu sektörde ne değişiyor?

Şube bazlı yetkilendirme

Şube müdürü kendi personelini görür ve onaylar; merkez tüm şubeleri karşılaştırmalı raporlar.

Vardiya ve PDKS

Vardiya şablonları tanımlanır, cihazlardan geçişler otomatik alınır, puantaj şube bazlı çıkar.

Zorunlu eğitim takibi

Hijyen ve İSG gibi zorunlu eğitimlerde hangi şubede kimin eksiği olduğu listelenir.

Süreç

Bir haftada canlıya.

Keşif görüşmesi, veri aktarımı, yetki kurulumu ve eğitim — beş iş günü.

1

Keşif görüşmesi

Süreçlerinizi dinliyor, açılacak modülleri belirliyoruz.

20 dakika
2

Veri aktarımı

Mevcut Excel kayıtlarınız sisteme aktarılır.

1–2 gün
3

Yetki & akış

Onay zincirleri ve politikalar kurulur.

1–2 gün
4

Eğitim

İki oturumluk canlı eğitim ve canlıya geçiş.

1 gün

Çok şubeli işletmeler için İK yazılımı

Şube sayısı arttıkça personel yönetimi merkezle şube arasında bölünür. Şube müdürü kendi ekibini yönetmek ister, merkez ise tüm şubeleri karşılaştırmalı görmek zorundadır. Tek bir Excel dosyası bu iki ihtiyacı aynı anda karşılayamaz.

Şube bazlı yetkilendirme

İK modülünde rol bazlı yetkilendirme ile şube müdürü yalnız kendi personelini görür ve onaylar. Merkez yöneticileri tüm şubelere erişir ve karşılaştırmalı rapor alır.

Vardiya planlama ve PDKS

Perakende ve hizmet işletmelerinde vardiya planı haftalık değişir. Vardiya şablonları tanımlanır, PDKS cihazlarından gelen geçişlerle puantaj şube bazlı üretilir ve bordroya merkezden tek elden aktarılır.

Zorunlu eğitim takibi

Hijyen, İSG ve ürün eğitimleri gibi zorunlu eğitimlerde hangi şubede kimin eksiği olduğu eğitim modülünden listelenir; süresi dolan sertifikalar önceden uyarı verir.

Sık sorulan sorular

Şube müdürü diğer şubeleri görebiliyor mu?

Hayır. Rol bazlı yetkilendirmeyle şube müdürü yalnız kendi ekibini görür; merkez yöneticileri tümüne erişir.

Vardiya planlaması nasıl yapılıyor?

Vardiya şablonları tanımlanır ve personele atanır; çakışma ve eksik kadro durumları uyarı verir.

Personel şubeler arası transfer edilebiliyor mu?

Evet. Transfer kaydı tarihli olarak tutulur; geçmiş şube bilgisi özlük dosyasında kalır.

Bordro şube bazlı mı çıkıyor?

Puantaj şube bazlı üretilir; bordro merkezden tek elden yürütülür ve şube kırılımında raporlanır.

Kendi verilerinizle görün.

Sektörünüzden örnek verilerle canlı demo hazırlıyoruz.

Demo randevusu alın →